Die Dienstleistung « Titre de firmes Etrangéres (TFE) »
Ein kostenloses Dienstleistungsangebot, das Sie freiwillig in Anspruch nehmen können. Unser Ziel ist es Ihnen die bei Arbeitsverträgen nötigen Sozialmeldungen und die Erstellung der Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu erleichtern, sodass sich bei Ihnen der Verwaltungsaufwand im Personalbereich verringert.
Die von Ihnen abzurechnenden Sozialversicherungsbeiträge werden automatisch berechnet und Sie können die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter bereits am Tag nach der Eingabe der Daten erstellen.
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Bevor Sie den Dienst TFE in Anspruch nehmen können, müssen Sie bei der Abteilung Service Firmes Etrangéres - SFE eingeschrieben sein und eine SIRET-Nummer erhalten haben. Nachdem Sie die SIRET-Nummer erhalten haben, müssen Sie 72 Stunden warten bevor Sie sich auf der Seite TFE anmelden können. |
Ihnen stehen zwei Zahlungsarten zur Verfügung
- Zahlung per Lastschrift, wenn Sie innerhalb des SEPA-Raums ein Konto haben,
- Zahlung mittels internationaler Überweisung, welche zum Datum, das auf der Beitragsabrechnung genannt ist, durchzuführen ist.
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Beachten Sie, dass Sie dem Dienst TFE nicht beitreten können, wenn : |
- Die Beiträge mit Sondersätzen zu berechnen sind (Handelsmittler mit mehreren Auftraggebern, Künstler, auf Produktionsdauer Beschäftigte, Journalisten, selbständige Vertreter im Haustürgeschäft).
- Sie gewerblich fliegendes Personal im Bereich des zivilen Flugzeugsverkehrs beschäftigen (Link zur Seite „Ich beschäftige fliegendes Personal", zu vervollständigen mit „Ich beschäftige gewerblich fliegendes Personal im zivilen Luftfahrtverkehr).
⇒ Trifft eine der vorgenannten Situationen auf Sie zu, sind Sie verpflichtet eine Meldung an die Sozialversicherung — DSN zu machen.
NachrichtenFür weitere Informationen besuchen Sie www.urssaf.fr oder kontaktieren Sie uns per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Der Arbeitsunfallsatz 511TH für 2024 ist 0.77%. Für VRP ist der AT 511TG-Satz auf 0.96 % festgelegt. Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichtenGemäss Artikel L.6131-1 des Arbeitsrechts sind Arbeitgeber, deren Unternehmen keine Niederlassung in Frankreich hat (gemäss Artikel L243-1-2 des Sozialversicherungsgesetzbuchs), nicht verpflichtet, Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten. Abschaffung des Status des Vertreters einer ausländischen FirmaAb dem 1 März 2024 wird die Rolle des Gesellschaftsvertreters für eine ausländische Firma abgeschafft (mit Ausnahme der pharmazeutischen Industrie). Sie sind Sozialvertreter und haben Fragen zu dieser Entwicklung ? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Team der Urssaf-Abteilung Ausländische Firmen unter 0 806 802 633 (kostenloser Dienst + Anrufpreis) oder aus dem Ausland unter + 33 8 06 80 26 33. |
Sie sind ein ausländisches Unternehmen ohne Niederlassung in Frankreich und beschäftigen einen oder mehrere Mitarbeiter in Frankreich.
Sie sind Ausländer und beschäftigen in Frankreich Personal am Wohnsitz oder privat.
Diese Arbeitnehmer werden obligatorisch bei der französischen Sozialversicherung versichert, und Sie müssen ihren Sozialschutz durch Meldung und Zahlung der Beiträge finanzieren.
Das Urssaf Foreign Companies Service ist Ihr erster Ansprechpartner für die Erledigung von Formalitäten.
Das Urssaf Foreign Companies Service übernimmt die Rolle des Centre de Formalité des Entreprises (CFE) und zieht die Sozialbeiträge für :
- Ausländische Unternehmen ohne Niederlassung in Frankreich, die einen oder mehrere Mitarbeiter in Frankreich beschäftigen;
- Unternehmen, die in den Anwendungsbereich der Verordnung (EWG) Nr. 883/2004 und 987/2009 fallen: Unternehmen, die Mitarbeiter mit mehreren Tätigkeiten je nach Wohnort oder der vom Mitarbeiter in jedem Land geleisteten Arbeitszeit beschäftigen. Das gilt auch für Künstler;
- Anträge auf Beibehaltung der sozialen Sicherung des Ursprungslandes (Entsendung*), die wegen ungültiger Kriterien abgelehnt wurden, ein.
Nicht betroffene Unternehmen :
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Gelegenheitsangestellte von zeitweiligen Unterhaltungsmitarbeitern, die als solche auf das Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO) angewiesen sind, das von Pôle emploi Services verwaltet wird.
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Stierkampfprofis (Matadoren, Picadors, Banderilleros usw.), die auf URSSAF Languedoc-Roussillon angewiesen sind.
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Alle Mitarbeiter monegassischer Unternehmen, die von URSSAF Provence Alpes-Côte d'Azur abhängig sind.
Dieser Beitrag deckt Risiken im Bereich von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Wegenunfällen. Er wird vom Arbeitgeber getragen und ebenfalls vom SFE eingezogen.
Ausländische Firmen führen den Risikocode 511TH und haben einen einheitlichen Beitragssatz. Dieser wird jährlich per Erlass festgesetzt 2024 beträgt dieser Satz 0.77%.
Beim Ausfüllen Ihres DSN zur Erklärung Ihrer Sozialbeiträge, müssen Sie den spezifischen Personalstandardcode (code type de personnel oder CTP) 605 verwenden, der sich auf ausländische Unternehmen ohne Niederlassung in Frankreich bezieht, und nicht den Personalstandardcode 100 benutzen. Der Arbeitsunfall-Satz (taux AT) wird automatisch angewendet.
Für die VRP (Aussendienstmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiter) wird den Arbeitsunfall-Satz 511TG für das Jahr 2024 auf 0.96% festgesetzt. Der VRP-spezifischen Personalstandardcode 300 wird automatisch aktualisiert, um den Arbeitsunfall-Satz zu berücksichtigen.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.urssaf.fr oder kontaktieren Sie uns per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Der Arbeitsunfallsatz 511TH für 2024 ist 0.77%.
Für VRP ist der AT 511TG-Satz auf 0.96 % festgelegt.
Seit dem 1. Januar 2024, ist der Mindestlohn (SMIC) gestiegen :
- brutto Stundemindestlohn : 11,65 euros,
- brutto Mindestlohn, monatliche basis (35 Stunden pro Woche) : 1 766,92 euros.
Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten
Gemäss Artikel L.6131-1 des Arbeitsrechts sind Arbeitgeber, deren Unternehmen keine Niederlassung in Frankreich hat (gemäss Artikel L243-1-2 des Sozialversicherungsgesetzbuchs), nicht verpflichtet, Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten.
Abschaffung des Status des Vertreters einer ausländischen Firma
Ab dem 1 März 2024 wird die Rolle des Gesellschaftsvertreters für eine ausländische Firma abgeschafft (mit Ausnahme der pharmazeutischen Industrie).
Sie sind Sozialvertreter und haben Fragen zu dieser Entwicklung ? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Team der Urssaf-Abteilung Ausländische Firmen unter 0 806 802 633 (kostenloser Dienst + Anrufpreis) oder aus dem Ausland unter + 33 8 06 80 26 33.
Sie beschäftigen VRPs multicartes (Reisende Vertreter Platzanweiser, das heisst Aussendienstmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiter), die unter das französische Sozialversicherungssystem unterliegen. Sie fallen aufgrund ihrer Tätigkeit unter den gesetzlichen Status eines Arbeitnehmers. Sie müssen die Sozialversicherungsbeiträge bei den Service Firmes Etrangères anmelden und bezahlen.
Für Ihre Registrierungsformalitäten und die Vergabe einer Identifikationsnummer (Siret) durch INSEE, sowie für die Eröffnung eines Beitragskontos bei der Abteilung Service Firmes Etrangères, müssen Sie das EE0-Formular ausfüllen.
Ihre Sozialbeitragserklärungen
Um Ihre Sozialversicherungsbeiträge zu melden, müssen Sie die Online-Meldeplattform DSN verwenden.
DSN ermöglicht:
- Alle Sozialbeiträge zu erklären und zahlen
- Die Übermittlung von Daten über Arbeitnehmer an andere soziale Einrichtungen, um ihre Ansprüche auf Krankenversicherung, Arbeitslosigkeit, Rente usw. zu sichern.
Der anwendbare Arbeitsunfallsatz
Der Risikocode für Arbeitsunfälle (AT) Ihrer VRPs ist 511TG.
Für das Jahr 2024 wird der Arbeitsunfall-Satz auf 0.96% festgesetzt.
Sie müssen den VRP-spezifischen Personalstandardcode 300 benutzen. Er wird automatisch aktualisiert, um den Arbeitsunfall-Satz zu berücksichtigen.
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